2017年度新员工培训圆满结束

8月24日上午，公司2017年新员工入职培训结业典礼在六楼会议室举行。

公司今年新入职的员工人数再创历史新高。为了使新员工尽快适应、熟悉公司环境，初步了解公司基本情况、各项规章制度，增强其责任感、使命感和组织纪律观念，综合办公室于8月15日至24日对72名新员工进行了为期两周的入职培训。

杨希杰董事长在入职培训见面会上为新员工们上了重要的一课。首先，他代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎；简要地介绍了公司40多年来的发展历程、收获与成就，并宣贯了公司在“市场、质量、技术上做到设计单位地方最强”的奋斗目标。会上，杨董事长谆谆教导受训学员：要成功从来没有捷径，做人做事都要端正态度、坚定思想、脚踏实地、全力以赴！特别是刚刚走出校门的年轻员工，一定要懂得做人的道理，情商与智商同等重要。寄语全体新员工尽早融入规划院的企业文化，实现个人和企业的共同发展。

本次培训由院领导、相关部门领导、各专业总工等组成的讲师团参与授课。主要内容包括公司基本情况、人事管理制度、财务管理制度、公司质量及技术管理体系、公司生产经营管理、公司综合管理办公系统的应用以及如何“尽快转换角色，踏上征程”、“工程设计项目汇报的基本方法”等。各专业总工、部门负责人代表、资深专业技术人员代表、青年人代表以及去年入职员工代表分别与受训学员进行深入地座谈和交流。

近年来公司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是新员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。公司综合办公室将一如既往地做好员工在各阶段的培训工作，为公司的人才成长提供足够充足的支持与帮助。